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招聘职位

招聘职位
酒店管理人员
招聘人数
3
工作地点
滕州
工资待遇
面议
发布日期
【2017-05-25】
截止日期
【2017-06-30】
招聘要求
  岗位职责: 1. 全面负责温泉度假村的经营管理工作。组织、指挥并保证度假村业务的顺利运转,培育度假村管理能力,提升度假村运营效率与盈利能力,带领度假村全体员工完成集团下达给度假村的管理指标与经济效益指标,对度假村经营业绩负责; 2. 协助上级制定集团战略发展规划与集团年度经营计划,根据集团经营目标作出度假村的经营管理性规划,对度假村的市场定位、经营方针、经营目标和组织系统、管理模式进行决策,并形成方案与工作计划,报批后落实贯彻执行;具体如建立健全度假村组织机构,组织制定度假村各管理制度与规范、作业标准(含度假村各类报表系统与办公系统)并形成机制,制定度假村年度预算和经营计划,确定服务项目产品与年度营业额、利润额(含定价和毛利率)等计划指标,制定市场调研、拓展、竞争等计划,对各营业部门下达工作任务等; 3. 遵守国家与当地的法律法规,开展社会公共关系活动,关注度假村安全、卫生防疫、环保等工作,树立度假村在社会公众、宾客中的良好形象与口碑; 4. 协助集团相关部门落实集团品牌规划,负责做好所驻度假村的品牌建设与管理等工作; 5. 指导并督导员工的培训和培养工作,加强员工思想教育,组织员工进行业务知识、专业技能的培训,全面提高员工素质与专业水平; 6. 负责度假村团队的建设与管理。搞好度假村精神文明建设,宣传贯彻集团文化,开展各种企业文化活动,建立信息流通渠道,带领全员为集团的经营发展出谋划策,形成良好的度假村工作氛围与管理风气; 7. 定期进行行业主题调查与分析,并提交工作报告,不断提高核心竞争能力与抗风险能力; 8. 完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科以上学历(能力优秀者可放宽至大专学历),酒店管理、企业管理、经济管理相关专业毕业,30-45岁; 2. 有8年以上温泉度假村管理工作经验,3年以上同职工作经历; 3. 熟悉温泉度假村运营管理模式,具较强酒店管理能力。受过专业的酒店管理、财务管理、人力资源管理与法务、公共关系管理方面的培训,取得酒店总经理岗位培训证书; 4. 具有优秀的领导能力、较强的市场营销能力、组织实施能力、信息统合及分析判断能力、沟通协调能力和统揽全局能力;熟悉本职业务,掌握国家相关政策及法律法规,具有一定战略眼光和系统化思维; 5. 具有良好的商业敏感度,较强的目标导向性和成就动机,面对复杂环境,善于抓住关键问题,开创工作局面; 6. 在知名温泉度假村有总经理级同职工作经历者优先考虑。
招聘职位
营销策划
招聘人数
2
工作地点
滕州
工资待遇
面议
发布日期
【2017-05-25】
截止日期
【2017-06-30】
招聘要求
   1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写; 2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象; 3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划; 4、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告。
招聘职位
酒店吧台主管
招聘人数
1
工作地点
滕州
工资待遇
面议
发布日期
【2017-05-25】
截止日期
【2017-06-30】
招聘要求
  1、有过酒店客房吧台等相关岗位工作经验者优先; 2、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感; 3、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力; 4、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势。
招聘职位
健身房销售顾问
招聘人数
5
工作地点
滕州
工资待遇
面议
发布日期
【2017-05-25】
截止日期
【2017-06-30】
招聘要求
  1、有产品销售方面的工作经验; 2、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 3、有良好的团队合作精神,有敬业精神; 4、具有独立的分析和解决问题的能力;
招聘职位
超市店长
招聘人数
2
工作地点
滕州
工资待遇
面议
发布日期
【2017-05-25】
截止日期
【2017-06-30】
招聘要求
  1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家; 2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力; 4、具有积极乐观的工作态度; 5、具有严谨认真的工作精神; 6、具有较好的经营管理能力; 7、具有较好的培训素质; 8、具有较好的职业素质和道德修养; 9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识; 10、比较了解行业的专业知识和最新动态。 11、5年以上大型超市管理工作。
共  7  条数据,当前第

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